Ik ben Astrid Wehmeijer-Ehrnreich en ik ondersteun jou op praktische wijze om problemen op te lossen op de werkvloer. Ik geef je advies hoe je werk gezonder kunt maken en problemen kan voorkomen.
Symptomen van een haperende organisatie zijn een hoog ziekteverzuim en ongewenste omgangsvormen.
Remedies tegen dit soort uitingen van een stroef lopende organisatie worden veelal gegoten in rollen en instrumenten zoals: Human Resources (Project) manager, Adviseur Arbeid en Gezondheid, Arbeidsdeskundige, Loopbaan regisseur, Psycholoog/psychodiagnostiek , Verzuimcoach en Externe vertrouwenspersonen.
Ik kan al deze rollen vervullen en ik heb hier ervaring in.
Het onderliggende probleem is echter vaak groter dan één rol of de som van de ingezette instrumenten en laat zich niet zomaar in hokjes vatten.
Dit is waar mijn toegevoegde waarde ligt.
Neem contact op voor een kennismakingsgesprek.
informatie@verzuimnoord.nl
of via 0653615654
of via whatsapp